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Profesionales

Para Importante cadena de Farmacias:

Generalista de Capital Humano

(Ref.0404)

      Principales Responsabilidades

      • Realizar el proceso de reclutamiento y adquisición del talento
      • Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
      • Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
      • Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tasas de rotación de empleados, informes de dotación.
      • Gestionar las evaluaciones de desempeño en período de prueba y anual
      • Mantener registros y archivos de empleados en formato Excel
      • Gestionar los planes de compensaciones y beneficios
      • Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
        • Requisitos

          • Formación terciaria o de grado en RR. HH
          • Experiencia demostrable como generalista de RR. HH.
          • Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH
          • Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo
          • Conocimientos destacados de MS Office, Excel.
          • Excelentes capacidades comunicativas
          • Aptitud para solucionar problemas
          • Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
            • Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18hs
            • Beneficios: Sueldo acorde al puesto. Plataforma de beneficio. Prepaga Luis Pasteur.